华南植物园召开研究中心和重大任务团队/创新人才团队2023年度重点工作进展汇报会-凯发网

       为贯彻落实中国科学院2024年度工作会议精神，全面开启加快抢占科技制高点的新征程。1月11日，中国科学院华南植物园召开研究中心和重大任务团队/创新人才团队2023年度重点工作汇报会，园领导任海、魏平、闫俊华、徐海及80余位科研人员参加会议。会议由科技外事处处长王俊主持。
       植物科学、生态与环境科学、农业与生物技术3个研究中心负责人分别汇报了中心在学科建设与发展、团队与平台建设、人才引进与培养、科研项目及重要进展、存在问题、未来发展规划等重点工作情况；9个重大任务团队和4个创新人才团队负责人围绕我园“十四五”科技创新规划中的三个主攻方向、五个新兴前沿方向和未来技术相关内容和要求，从科研团队建设、项目任务进展、亮点工作及代表性成果、“十四五”科技创新规划的指标完成情况、团队协同创新能力、下一步工作计划及“十四五”科技创新规划的预期标志性成果等作了汇报。
       魏平强调，要认真分析我园近三年竞争性科研经费和定向科研经费的组成比例，坚持目标和问题导向，努力提升我园承担国家重大科技任务能力和水平；以抢占科技制高点为统领，充分发挥体系化建制化优势，积极承担地方重大科研任务，科学、高效用好定向科研经费，确保高标准建设华南国家植物园的预期目标任务；按照“聚焦布局、重塑队伍、提升效能”工作要求，进一步理顺中心、团队、研究组之间的权责关系，优化科研组织模式和资源配置，提升管理效能。
       任海主任在会议总结中指出，目前我园的研究团队正在逐步扭转研究组小而散的局面，但高水平成果产出和人才队伍建设尚且不足，发展不平衡，对大团队的考核机制和资源配置需进一步优化；希望3个研究中心、各重大任务团队和创新人才团队在形成有组织的科研、理论和实践结合、掌握前沿科学技术和方向三个方面达成共识，形成华南植物园的科研范式，产生有影响力的科研成果，提升抢占科技制高点的效率和水平。任海提出三点要求：一是各研究中心和团队负责人要按照“聚焦布局、重塑队伍、提升效能”总体思路，将研究中心和团队工作做好，通过承担重大科研任务带动学科发展，用好定向支持华南国家植物园的科研经费；各研究中心2024年度要引进至少2名国外人才、培养1名省级人才，积极争取奖项和经费；各重大任务团队和创新人才团队要进一步优化，提升对高水平团队的资源配置。二是要尽快谋划抢占科技制高点方案，思考从先导专项和国家重大重点任务等方面的突破，做好长远规划。三是要结合重点实验室等研究平台和华南国家植物园建设，统筹做好项目申请和人才培养工作，一体化出成果，为实现高水平科技自立自强和建设科技强国再立新功。